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全員擔當共創(chuàng)新 內控管理共推進 ——2022年東盛集團半年工作總結大會

2022年07月18日 11:39:00   點擊次數(shù):2154 次   作者:本站

2022年7月18日上午9時,哈爾濱東盛金材科技股份有限公司召開了上半年集團工作總結會議,集團總部全體員工、平房研發(fā)基地、滄州兩工廠的中層及以上領導參加此次會議。

本次大會由副總經理王海英主持召開,大會分為兩部分組成。第一部分為2022年上半年集團工作總結大會,會議中集團董事長張忠凱對上半年各項工作穩(wěn)步推進做了肯定的總結,并要求各條線要充分自省,認識上半年的工作成績和不足,未雨綢繆,科學定制下半年工作計劃。

張忠凱講話

會上,張忠凱做了主題為“全員擔當共創(chuàng)新 內控管理共推進”的發(fā)言。張忠凱指出2022年將逐步推動集團創(chuàng)新改革,夯實內控管理,面對不斷變化的國內國際經濟形勢、新風險因素,我們的任務將更加艱巨。全體東盛人要積極應對,創(chuàng)新改革、全公司砥礪奮進、鏗鏘前行,為全面達成2022年的各項工作任務而努力奮斗。最后由集團管理層進行了半年工作述職。

第二部分為東盛的文化與分享,集團董事長張忠凱做了“東盛擔當年”為主題的發(fā)言,他希望全體東盛人“生活上互助平等,人格上彼此尊重,工作上井然有序,事業(yè)上突出創(chuàng)新”,首先,張忠凱分享了優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化,并指出企業(yè)文化會決定企業(yè)的興衰發(fā)展。其次,張忠凱強調2022年是“全員擔當”年,全體東盛人要在思想上勇于擔當、能力上可以擔當,習慣上善于擔當,并讓擔當二字成為自己的終身信條。

本次大會既是對上半年工作的全面檢視,也是對下半年工作的動員會,面對風云變幻的國際形式及新冠疫情的影響,集團員工要踐行規(guī)范與發(fā)展并重,創(chuàng)新與改革并舉的原則,全員彰顯責任與擔當,為圓滿完成2022年全年工作任務而努力奮斗!

 

 

技術創(chuàng)新

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