為弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，讓每位東盛員工都能感受到“家”的溫暖，公司綜合辦于2022年6月30日上午在公司陽(yáng)光大廳為一二季度過(guò)生日的員工，舉行了慶祝活動(dòng)！

雖然受上半年疫情影響，慶?；顒?dòng)，有些姍姍來(lái)遲，但公司對(duì)每位員工的關(guān)愛(ài)之心，卻一直未變。在這特別的日子里，企業(yè)對(duì)員工長(zhǎng)期以來(lái)的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達(dá)公司對(duì)員工的點(diǎn)滴關(guān)懷。

趣味活動(dòng)：大家團(tuán)結(jié)一心，密切合作，拉近員工間的彼此距離的同時(shí)也給每一位壽星帶來(lái)了歡樂(lè)。

在東盛人性化管理是企業(yè)必不可少的一部分，企業(yè)文化不斷熏陶員工的工作精神及個(gè)人情操，營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系，從而進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠(chéng)友好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。公司秉承以人為本的文化理念，倡導(dǎo)“東盛一家人”的企業(yè)文化，不斷豐富每一位員工的文化生活，公司每季度舉辦一次的員工生日聚會(huì),切實(shí)讓每一個(gè)東盛人的生日都變得深刻難忘，為大家留下了歡樂(lè)、溫馨的回憶，及大家庭的歸屬感。

通過(guò)生日聚會(huì)，不但增進(jìn)了員工之間的感情和友誼，增進(jìn)了大家的了解與溝通，同時(shí)也是不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)有效形式。相信通過(guò)全東盛人的共同努力，我們一定會(huì)打造出一個(gè)和諧友愛(ài)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)一個(gè)充滿了溫情和關(guān)愛(ài)的東盛之家。

最后，祝愿所有過(guò)生日的和即將過(guò)生日的東盛家人歲歲平安，永遠(yuǎn)年輕！在未來(lái)的歲月里，生活快樂(lè)，工作順利！為我們共同的事業(yè)，齊心協(xié)力譜寫(xiě)人生最美麗的篇章。